The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben (B008Y20IIK) by John Strelecky

Autor:John Strelecky [Strelecky, John]
Die sprache: deu
Format: epub
veröffentlicht: 2012-08-14T04:00:00+00:00

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Ich ging nach draußen in den Garten. Mein Reisetagebuch lag auf dem Terrassentisch. Thomas hatte mich gefragt, ob ich auf meiner Spanienreise eins geführt hatte, und ich hatte es ihm zum Lesen gegeben. Es dort liegen zu sehen, erinnerte mich an ein Gespräch, das wir zu einem frühen Zeitpunkt unserer Freundschaft geführt hatten. Als ich ihn das zweite Mal in seinem Unternehmen besuchte, teilte ich ihm mit, dass ich darüber nachdachte, meinen bevorstehenden Urlaub abzusagen. Er sah mich ungläubig an.

»Weißt du, Joe, es gehört zu den eigenartigsten Dingen im Leben, dass wir glauben, unsterblich zu sein. Wir denken, wir könnten Dinge verschieben, weil wir immer noch Zeit und Gelegenheit dazu haben werden. Aber das ist eine der großen Illusionen des Lebens. Wir denken, wir seien 21 oder 34 oder hätten irgendein anderes Alter, bei dem wir in unserem Kopf aufhören weiterzuzählen. Aber das geht nicht ewig so weiter. An irgendeinem Punkt kommt das Ende.

Man muss tun, was man möchte, solange man es noch kann. Wusstest du eigentlich, dass einer von sechs stirbt, bevor er das Rentenalter erreicht? Und beinahe 30 Prozent von denen, die länger leben, haben früher oder später eine körperliche Einschränkung oder Behinderung. Die Menschen arbeiten 40 oder 50 Jahre lang, damit sie eines Tages in Rente gehen und den Eiffelturm in Frankreich besichtigen, durch den australischen Outback wandern oder den Tower of London besuchen können – und dann kommen sie nicht mehr dazu. Und zu viele von denen, die es dann tatsächlich schaffen, können diese Sehenswürdigkeiten nur von einem Touristenbus aus sehen, weil sie körperlich nicht mehr dazu in der Lage sind, selbst zu laufen.

Wenn man eine Führungsposition hat, reicht es nicht, einmal pro Jahr auf einer Bühne zu stehen oder eine Videobotschaft zu versenden, um sich bei allen Mitarbeitern dafür zu bedanken, dass sie Dinge tun, von denen man in Wirklichkeit überhaupt nichts versteht. Das wäre so, als würden Eltern ihrem Kind nur an seinem Geburtstag sagen, dass sie es lieben, aber das ganze restliche Jahr nichts tun, um es ihm zu zeigen. Es gehört zu einem guten Führungsstil, ein Umfeld zu schaffen, in dem die Menschen erfolgreich sind. Nicht nur einmal pro Jahr und nicht nur, wenn Geld in der Kasse übrig ist. Es geht darum, dieses Umfeld jeden Tag zu schaffen.

Wusstest du, dass bei 95 Prozent der Menschen eine Weltreise zu den Big Five for Life gehört?«

Ich schüttelte den Kopf.

»Es ist tatsächlich so. Wir haben ein eigenes Reisebüro eingerichtet, um unseren Mitarbeitern dabei zu helfen, ihre Traumreise zu machen. Und das nicht erst, wenn sie 65 sind und in Rente gehen, sondern jetzt, ab und zu vielleicht sogar mehr als einmal pro Jahr. Und weißt du was, Joe? Wenn sie zurückkommen, sind sie wesentlich besser drauf als vor ihrer Abreise und bessere Mitarbeiter – und das will wirklich etwas heißen.

Tatsächlich haben wir ihnen zu weitaus mehr verholfen als nur zu anregenden Reiseerlebnissen. Wir haben ihnen dabei geholfen, einen Raum im Museum ihres Lebens einzurichten. Einen schönen Raum, Joe. Einen Raum, den sie für den Rest ihres Lebens gerne besuchen werden.

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